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    企業(yè)在抓生產(chǎn)，保增長的同時，時刻將員工的切身利益放在心上，在2008年年度表彰大會上、在2009年年初員工座談會上，公司黨委書記、董事長饒金鐸在不同的場合曾多次提到，在繼續(xù)做好“五必訪”和“三不讓”、“三必須”的基礎(chǔ)上，扎實做好2009年全員體檢、全員培訓(xùn)、全員軍訓(xùn)工作；做好先進員工出去旅游及對特困員工、勞模、困難黨員慰問等各項親情工作，確實將員工切身利益放在首位，將好事辦實、實事辦好。2009年剛剛開始就讓員工切身感受到了公司為員工辦的幾件好事、實事。
    好事一 
   “乘著新車上下班，一路觀景一路歌，新車寬敞又明亮，坐著心里暖洋洋，載著我們奔小康---------”這是公司員工在乘坐剛剛購置的新大客車上唱的一首自編順口歌，通過這首順口歌表達了員工無比喜悅的心情，表達了員工對公司發(fā)展前景充滿信心。隨著公司的規(guī)模不斷擴大，員工不斷增加，公司原來的兩輛接送員工上下班的大客車有些擁擠，公司領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，記在心里，考慮到員工再小的事也是企業(yè)的大事。于是，2008年年底，公司拿出30多萬元，讓工會購置了一輛新交通大客車。通過新大客車的運行，新增了一條線路，擴大了阜城內(nèi)乘車點的覆蓋面，更加方便了員工上下班乘車的需求。
    好事二
    為讓員工在當班期間吃飽、吃好飯的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)煞費苦心，多方征求一線員工意見和建議。新年剛過就在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)新增一個、改造兩個打飯點，每日三餐還為員工制定了飯菜譜。在全公司內(nèi)又新上八臺電熱水器，同時加大對食堂的管理和監(jiān)督，每周重點對食堂和生產(chǎn)區(qū)打飯點進行衛(wèi)生檢查。通過一系列的保障措施實施。方便了當班員工就近打飯，打飯環(huán)境有很大改變，飯菜的質(zhì)量有了很大的提升，服務(wù)水平有了進一步的提高。從而真正保障了員工們吃飯吃得飽、吃得好，隨時都有熱水的基本需求。
    好事三
    工作服、勞保鞋是員工上班安全保障措施之一，也是展示宣傳企業(yè)形象的一個重要體現(xiàn)，近幾年，公司發(fā)放工作服和勞保鞋都非常及時到位。公司領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心工作服、勞保鞋的款式和質(zhì)量。新年剛過，公司就指派工會、供應(yīng)科等相關(guān)部門定做、采購今年夏季工作服和勞保鞋。首先充分發(fā)揚民主、廣泛征求廣大員工的意見和建議，由員工自己確定夏裝工作服和勞保鞋的款式。然后，由公司工會對全公司每位員工的工作服和勞保鞋的型號和碼號進行統(tǒng)計，確保每位員工都穿上適宜合身的工作服和勞保鞋，為確保質(zhì)量，工會領(lǐng)導(dǎo)親自參加招標，對工作服、勞保鞋的款式及工作服含棉量、顏色等細節(jié)問題進行監(jiān)督，目前，此項工作正在緊鑼密鼓的進展中。（李文平/文）